作者:
原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
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激励——人力资源开发的有效途径
激励
激励的功能
精神激励
提升医院人力资源价值的途径探讨
人力资源价值
人力资本
人力资源潜在价值
人力资源运营环境
医院文化与医院人力资源管理
文化
人力资源
文化效应
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 医院人力资源质量提升的有效途径
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 人力资源质量管理
研究方向 页码范围 34-36
页数 3页 分类号 C969:R-05
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-7515.2004.01.015
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1 张英 17 272 8.0 16.0
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相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
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21654
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