浅谈铁路施工企业人事制度改革

• 作者: 杨武平 贾文彬
• 来源期刊: 铁道工程企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 铁路施工企业 人事制度改革 人力资源管理 企业管理
• 年，卷（期）: tdgcqygl,（2）
• 页码范围: 19-21
• 页数: 3页
• 分类号: F532.3

摘要

传统的人事管理注重以“事”为中心，侧重的是管理人，属于行政范畴的管理方式。而现代人力资源管理以“人”为核心，把人作为活的资源加以开发，人力资源被提到战略高度，而不是把人做为一种“工具”。人力资源的管理注重人的心理与行为特征，强调人与事相宜，事与职匹配，使人、事、职能取得最大

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾文彬		1	0	0.0	0.0
2	杨武平		1	0	0.0	0.0