对国有企业实施主辅分离辅业改制分流几个问题的思考

• 作者: 刘杰
• 来源期刊: 山东企业管理
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 辅业改制 主辅分离 员工 一股独大 分流安置 国有资本 动员 改变 问题
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 页码范围: 18-19
• 页数: 2页
• 分类号: F279

摘要

主辅分离辅业改制分流安置富余人员，就是实现国有企业的产权多元化和国有资本的有序退出，根本改变过去国有资产单一或一股独大的局面。用国有净资产置换员工国有职工身份，使企业员工真正拥有企业的财产权，使之成为企业的主人。从而调动员工的生产、经营积极性。同时为改制企业构建市场经济要求下的法人治理结构奠定基础。这一切都将对我国国有企业提升市场竞争力。

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序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘杰	山东铝业公司改制开发部	4	0	0.0	0.0