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摘要:
“菜市场理论”是管理学中针对薪酬管理的一个重要理论。有一位著名的经济学家撰文说所谓薪酬管理就是用“最低的人力成本”去购买最高时营业绩效”。经济学家没有说错,追求利润最大化,是老板们的首选目标。但是如果不能正确处理好个中的关系,老板和员工就如菜市场上的买菜人和菜贩子。
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篇名 由“菜市场理论”所想到的
来源期刊 湖南地税 学科 经济
关键词 “菜市场理论” 管理学 薪酬管理 税收征管 中国 税务审批权限 《行政许可法》 依法治税
年,卷(期) hnds_2004,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22
页数 1页 分类号 F812.42
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研究主题发展历程
节点文献
“菜市场理论”
管理学
薪酬管理
税收征管
中国
税务审批权限
《行政许可法》
依法治税
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
湖南地税
双月刊
1008-0988
湖南省长沙市雨花路181号省地税局
出版文献量(篇)
2125
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2
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