浅论企业人力资源管理

• 作者: 李慧
• 来源期刊: 淮阴工学院学报
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2004,（6）
• 所属期刊栏目: 经济·管理
• 页码范围: 41-43
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 3973字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-7961.2004.06.015

摘要

人力资源管理是企业的一个重要系统,它的有效运行直接决定企业在激烈的市场竞争中生存和发展的潜力.因此,企业要充分认识到人力资源管理的重要意义,牢固树立人力资源是第一资源的理念,积极推进人本管理,把握好人才引进、合理使用、教育培训等环节,不断增强企业的竞争力.