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摘要:
通过对企业人力资源管理初探,说明随着宏观经济的改善,企业经济的发展,"重视人才,以人为本"的观念已被广泛接受,人才也已成为企业确立竞争优势,把握发展机遇的关键.企业要发展,对于人力资源,要因地制宜地制定相应的人才策略,并在实际中不断改进和完善.
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文献信息
篇名 企业人力资源管理初探
来源期刊 包钢科技 学科 社会科学
关键词 企业 人力资源 人才观
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 72-74
页数 3页 分类号 C962
字数 3586字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5438.2004.04.024
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人力资源
人才观
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
包钢科技
双月刊
1009-5438
15-1210/TF
大16开
内蒙古包头市昆区河西工业园区包钢技术中心大楼B座603室
1974
chi
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4002
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10
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7052
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