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原文服务方: 油气田地面工程       
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以人为本,员工激励约束机制的构建与启动
现代管理
员工
约束机构
激励机制
构建以人为本的护理文化
以人为本
护理文化
价值观
以人为本发扬个性激励人才
中华民族
复兴
以人为本
发扬个性
激励人才
企业的激励机制要以人为本
激励机制
以人为本
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 构建以人为本的激励约束机制
来源期刊 油气田地面工程 学科
关键词
年,卷(期) 2004,(1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号 F4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6896.2004.01.004
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙磉礅 13 69 5.0 8.0
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期刊影响力
油气田地面工程
月刊
1006-6896
23-1395/TE
大16开
黑龙江省大庆市让胡路区西苑街48-2号
1978-01-01
中文
出版文献量(篇)
12053
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0
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39513
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