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秘书主动性的发挥
秘书主动性的发挥
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摘要：
秘书是领导的参谋和助手,其工作从属于领导工作并为领导工作服务,秘书的工作是被动的,但秘书工作的被动性不是绝对的.秘书在自己的工作范围之内,可以发挥主观能动性,在被动中求得主动.秘书发挥主动性,有利于提高工作效率,更好地完成各项任务.本文阐述了秘书如何在工作中发挥主动性.
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文献信息
| 篇名 | 秘书主动性的发挥 | ||
| 来源期刊 | 西南农业大学学报：社会科学版 | 学科 | 社会科学 |
| 关键词 | 秘书 工作 主动性 | ||
| 年，卷（期） | 2004,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 125-126 | |
| 页数 | 2页 | 分类号 | C931.46 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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期刊影响力
西南农业大学学报(社会科学版)
主办单位：
西南大学
出版周期：
月刊
ISSN：
1672-5379
CN：
50-1157/C
开本：
16开
出版地：
重庆市北碚区天生路2号
邮发代号：
创刊时间：
1987
语种：
chi
出版文献量（篇）
5437
总下载数（次）
1207188
总被引数（次）
25659
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