让企业文化成为员工的待遇

• 作者: 王理宗
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 员工 企业形象 品牌 消费
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 页码范围: 91-91
• 页数: 1页
• 分类号: F270

摘要

一些企业的老板常常谈起发放年终奖的苦恼，不是因为没钱，而是不知如何发才能使员工满意。因为有的部门的目标是没法量化的，有的长远目标在一年内无法实现，有的目标需要几个部门共同完成，所以在奖金的分配上出现部门与部门之间、岗位与岗位之间的攀比，甚至产生埋怨情绪。如何尽可能地减少由此产生的内耗及人才的流失呢?