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摘要:
近日,从省人事厅获悉,从现在起3年时间,我省事业单位将全面推行人员聘用制度,这意味着“铁饭碗”在我省事业单位将被彻底打破,同时以搞活内部分配为关键,按照按需设岗、按岗聘用、竞争上岗的新的机制将逐步有序进行。如何安置好事业单位人员已成为事业单位改革的重中之重,笔者在办公室工作多年,现对此问题谈几点粗浅想法。
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卫生事业单位
聘用制
落聘人员
人员安置
再就业
关于事业单位实行全员聘用制的思考
事业单位
全员聘用制
人事制度
改革
实行聘用制后事业单位的人力资源管理存在问题与建议
事业单位
制度改革
问题分析
劳动关系
人事管理聘用制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 对事业单位全面实行聘用制的几点想法
来源期刊 河北国土资源 学科 政治法律
关键词 事业单位 聘用制 内部分配 竞争上岗
年,卷(期) 2004,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张婷 6 11 2.0 3.0
2 田庆辉 1 0 0.0 0.0
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
聘用制
内部分配
竞争上岗
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河北国土资源
月刊
石家庄市红旗大街80号
出版文献量(篇)
2584
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