中国政府人力资源绩效管理实施可行性分析

• 作者: 李晓燕 李自立
• 来源期刊: 中国科教博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 绩效管理 政府 可行性
• 年，卷（期）: 2004,（12）
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 分类号: D630

摘要

本文从寻求政府困境解决之道入手，提出借鉴私营部门人力资源绩效管理系统来提升政府绩效，提高公众满意度。分析了政府特殊性，对政府实施绩效管理可行性进行理论、经验证明。在绩效管理动力系统基础上，提出了中国政府绩效管理的可行性。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李自立	华东师范大学法政学院政治学与行政管理系	4	19	2.0	4.0
2	李晓燕	华东师范大学法政学院政治学与行政管理系	8	106	4.0	8.0