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摘要:
现代企业强调人本管理,建立有效的员工激励机制,激发员工的积极性和创造性,是现代企业管理必须面对的一个关键问题.美国企业家艾柯卡说过:"企业管理无非就是调动员工的积极性."而调动员工的积极性正是管理激励的主要功能.激励涉及了一个企业的方方面面,值得从各个角度进行深入研究.
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文献信息
篇名 企业管理中的员工激励
来源期刊 引进与咨询 学科 经济
关键词 员工激励激励机制
年,卷(期) 2004,(11) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 23-26
页数 4页 分类号 F27
字数 5450字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-8683.2004.11.008
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
员工激励激励机制
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
海峡科学
月刊
1673-8683
35-1292/N
大16开
福建省福州市湖东路7号
1985
chi
出版文献量(篇)
8739
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18
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16638
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