变革管理六步棋

• 作者: 马强
• 来源期刊: 公司
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 核心竞争力 变革管理 企业文化 人力资源管理 变革计划
• 年，卷（期）: 2004,（2）
• 页码范围: 80-81
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

领导者可通过各种形式的沟通，争取员工的理解和支持，处理好各种矛盾和冲突，在变革与稳定中寻求最佳平衡点。