实行工资总额动态包干,推进高校二级分权管理

• 作者: 林仲湜
• 来源期刊: 引进与咨询
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 工资总额 包干 改革
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 管理咨询
• 页码范围: 34-36
• 页数: 3页
• 分类号: G64
• 字数: 4031字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-8683.2004.05.017

摘要

实行工资总额动态包干,是深化高校人事分配制度改革,推进高校内涵发展的有力杠杆.本文提出了高校实行工资总额包干的原则、注意的问题,以及实行工资总额动态包干具体的办法,推进高校二级分权管理,增强办学活力和效益.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林仲湜		4	10	2.0	3.0