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摘要:
人们通常是从社会需求方面作人才规划的,而本文拟从人才社会需求水平与高等教育人才供给能力进行比较分析研究.本文以某省为分析对象,选用非线性模型法预测了人才总需求,采用时间序列分析法预测了其人才总供给,从而揭示出高等教育人才供给与需求存在的矛盾.在此基础上实证地分析了至2020年高等教育发展模式的选择,并就高等教育发展政策作出质性思考.
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文献信息
篇名 高等教育人才供求总量的预测研究及政策建议
来源期刊 辽宁教育研究 学科 教育
关键词 高等教育 人才发展规划 人才供给与需求 发展模式
年,卷(期) 2004,(10) 所属期刊栏目 教育综论
研究方向 页码范围 50-52
页数 3页 分类号 G64
字数 4240字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 楼英伟 7 42 5.0 6.0
2 吴南海 2 15 1.0 2.0
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