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摘要:
去年以来,我院根据中央组织部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》精神,结合本院工作实际,在全员聘用制的基础上,进一步深化了劳动人事制度改革,实行了全员岗位竞聘,优化了人员组合,理顺了内部管理,增强了干部职工的竞争意识,有效地调动了全体员工的工作积极性,促进了两个效益的提高。我们的做法和体会如下。
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现代企业
人事制度改革
内部管理
人力资源
深化劳动人事制度改革,练好内功、适应市场、适应机制
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关于中等专业学校人事制度改革的思考
中专学校
人事制度
改革
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 我院劳动人事制度改革的做法与体会
来源期刊 中华临床医学杂志 学科 医学
关键词 做法与体会 卫生事业单位 劳动人事制度改革 卫生部 全员聘用制 人员 实行 理顺 中央组织部 根据
年,卷(期) 2004,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号 R197
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张广岐 16 89 3.0 9.0
2 陈玉萍 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2004(0)
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研究主题发展历程
节点文献
做法与体会
卫生事业单位
劳动人事制度改革
卫生部
全员聘用制
人员
实行
理顺
中央组织部
根据
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华临床医学杂志
月刊
1729-5386
深圳市布吉京南路50号66信箱
出版文献量(篇)
4336
总下载数(次)
8
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0
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