坚持以人为本 创新人才工作机制

• 作者: 杨传堂
• 来源期刊: 党的生活（青海）
• 学科: 经济
• 关键词: 以人为本 人才工作机制 人才素质 青海 人才结构 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 页码范围: 5
• 页数: 1页
• 分类号: F249.21

摘要

坚持以人为本，是做好人才工作的前提。各级领导和组织人事部门要有育才的开明、识才的慧眼、容才的胸怀、用才的胆识、爱才的诚心，加快建立有利于人才成长和发挥作用的体制、机制，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的良好局面。