基于人力资本特点的定价原则研究

• 作者: 段兴民 赵更申 雷巧玲
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资本 特点 原则
• 年，卷（期）: 2004,（5）
• 所属期刊栏目: 经济理论问题
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: F240
• 字数: 3421字
• 语种: 中文

摘要

本文首先分析了人力资本的无形性、能动性、异质性、时效性、两重性、社会性及高增值性等七大特点,并提出了人力资本定价的六条原则:即激励原则、公平原则、弹性原则、补偿原则、分享原则、多元化原则.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	段兴民		134	2427	28.0	45.0
2	雷巧玲		29	585	13.0	24.0
3	赵更申		19	705	14.0	19.0