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摘要:
古今中外,性别歧视是一个十分普遍的现象,在劳动力市场中更是常见.本文研究了我国劳动力市场中性别歧视的现状,以及对社会和个人造成的损害,并进而通过对导致歧视的因素的分析探讨,提出解决这一日益严峻的社会问题的几点建议.
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文献信息
篇名 我国劳动力市场中的性别歧视问题与相关对策研究
来源期刊 内蒙古科技与经济 学科 经济
关键词 性别歧视 劳动力市场 反歧视
年,卷(期) 2004,(7) 所属期刊栏目 探索思考与发展
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F241
字数 2322字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-6921.2004.07.011
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1 杨劲帆 北京交通大学经济管理学院 1 5 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
性别歧视
劳动力市场
反歧视
研究起点
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期刊影响力
内蒙古科技与经济
半月刊
1007-6921
15-1189/N
大16开
内蒙古呼和浩特市新城西街141号内蒙古科技大厦B座508室
16-36
1997
chi
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