论末位淘汰与劳动法

• 作者: 陈立志
• 来源期刊: 重庆重汽科技
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工 “末位淘汰” 竞争环境 竞争力 管理手段 浪潮 劳动法 残酷 市场经济条件
• 年，卷（期）: zqzqkj_2005,（1）
• 页码范围: 37-40
• 页数: 4页
• 分类号: F270

摘要

在市场经济条件下，企业之间的竞争是残酷的。优胜劣汰，适者生存。为此，不少企业想方设法采用各种管理手段，促使员工处于不进则退的竞争环境中，从而增强单位的竞争力，力争使企业在市场经济的浪潮中处于不败之地。“末位淘汰”制度就是近年从国外引进的所谓先进管理手段之一。企业要生存，先要员工为自己的生存而拼命奔跑，