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摘要:
目前,我国正处于社会转型时期,对我国劳动法的作用、意义、宗旨应有冷静客观的认识,尤其要意识到劳动法的局限,劳动法不能的一面.我国劳动法的生存和发展的语境与西方劳动法是迥然不同的,其作用的发挥应立足我国当前的实际,重视对劳动法实践过程中我国广大民众的实践经验的累积和提炼.
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文献信息
篇名 劳动法的能与不能--一种语境论进路的解析和思考
来源期刊 中国劳动关系学院学报 学科 政治法律
关键词 劳动法 语境论 社会转型 实践经验
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 劳动法律研究
研究方向 页码范围 26-29
页数 4页 分类号 D922.5
字数 5166字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-2375.2005.04.006
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李文涛 中国劳动关系学院法律系 17 16 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
劳动法
语境论
社会转型
实践经验
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国劳动关系学院学报
双月刊
1673-2375
11-5360/D
大16开
中国北京市增光路45号
1987
chi
出版文献量(篇)
3068
总下载数(次)
0
总被引数(次)
16274
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