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摘要:
近些年来,收入稳定、社会地位高的公务员早巳成为毕业生就业的首选.中央、国家机关2005年招考报名情况进一步说明了这一点:共有310656人通过资格审查,合格人数与计划录用人数的比例平均为37.3比1.提交报名材料人次与资格审查合格人数都超过了去年,再创历史新高.仔细分析报名情况,有26个部门选拔人才都是"百里挑一",合格人数与拟录用人数之比超过100比1.而人事部最"热",平均一个职位有322.8人争.
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管理
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 公务员报考热凸显权力约束偏软
来源期刊 领导文萃 学科
关键词
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 锐评
研究方向 页码范围 30-33
页数 4页 分类号
字数 语种 中文
DOI
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传播情况
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期刊影响力
领导文萃
半月刊
1005-720X
35-1168/D
32开
福建省福州市柳河路61号
34-63
1992
chi
出版文献量(篇)
13226
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6
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