图书馆人力资源管理中的伦理冲突

• 作者: 刘静霞
• 来源期刊: 河南财政税务高等专科学校学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 图书馆管理 人力资源管理 图书馆伦理
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 高等教育研究与实践
• 页码范围: 55-56,60
• 页数: 3页
• 分类号: G251
• 字数: 3682字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-5793.2005.02.020

摘要

图书馆人力资源管理中因管理方法和个体利益目标的差异,存在着图书馆与成员、管理者与员工、员工之间的各种伦理冲突.只有妥善处理这些冲突,才能提高图书馆人力资源管理的效率.