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摘要:
在现代企业集团管理中,母公司对子公司经营者实行年薪制考核已日益成为激活经营者积极性、形成合力、增强企业管理的制胜法宝。我省盐业集团的子公司年薪制考核体系提成立,为子公司经营者实行年薪制考核奠定良好的基础。本文旨在对我省盐业集团出自己初步的设想,与全省同行商榷。
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文献信息
篇名 省盐业集团公司对子公司经营者实行年薪制的设想
来源期刊 浙江盐业 学科 经济
关键词 盐业集团公司 子公司 年薪制 经营者 集团管理 现代企业 企业管理 考核 提成
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 F426.89
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研究主题发展历程
节点文献
盐业集团公司
子公司
年薪制
经营者
集团管理
现代企业
企业管理
考核
提成
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
浙江盐业
季刊
浙江省杭州市江干区五星路66号北京银行1
出版文献量(篇)
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