基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
本文作者综述了当前我国实行年薪制的理论模式和实践模式,分析了上市公司高管人员中实行年薪制的特点,并针对当前年薪制的实施情况及其有效性提出了几点看法.
推荐文章
经营者年薪制指标确立方法探讨
企业经营年
年薪
拍标测算
预算
联合基数法
国有企业经营者年薪制浅析
国有企业
经营者
年薪制
激励
监督
约束
机制
借鉴国外经验完善国有医药企业经营者年薪制
国有医药企业
年薪制
国外经验
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 经营者年薪制的实施模式及其有效性评估
来源期刊 四川工业学院学报 学科 经济
关键词 年薪制 实施模式 有效性评估
年,卷(期) 2003,(z1) 所属期刊栏目 管理工程
研究方向 页码范围 77-79
页数 3页 分类号 F036
字数 4222字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-159X.2003.z1.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张小兰 四川大学经济学院 25 114 6.0 9.0
2 詹蕾 四川大学经济学院 15 65 6.0 7.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (7)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2003(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2004(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2005(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2006(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2008(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2013(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
年薪制
实施模式
有效性评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西华大学学报(自然科学版)
双月刊
1673-159X
51-1686/N
大16开
四川省成都市金牛区
1982
chi
出版文献量(篇)
3399
总下载数(次)
6
总被引数(次)
16135
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导