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经营者年薪制的实施模式及其有效性评估
经营者年薪制的实施模式及其有效性评估
作者:
张小兰
詹蕾
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
年薪制
实施模式
有效性评估
摘要:
本文作者综述了当前我国实行年薪制的理论模式和实践模式,分析了上市公司高管人员中实行年薪制的特点,并针对当前年薪制的实施情况及其有效性提出了几点看法.
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年薪制
问题
对策
内容分析
文献信息
引文网络
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期刊文献
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数
(/次)
(/年)
文献信息
篇名
经营者年薪制的实施模式及其有效性评估
来源期刊
四川工业学院学报
学科
经济
关键词
年薪制
实施模式
有效性评估
年,卷(期)
2003,(z1)
所属期刊栏目
管理工程
研究方向
页码范围
77-79
页数
3页
分类号
F036
字数
4222字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1673-159X.2003.z1.028
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
张小兰
四川大学经济学院
25
114
6.0
9.0
2
詹蕾
四川大学经济学院
15
65
6.0
7.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
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研究主题发展历程
节点文献
年薪制
实施模式
有效性评估
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
西华大学学报(自然科学版)
主办单位:
西华大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
1673-159X
CN:
51-1686/N
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市金牛区
邮发代号:
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
3399
总下载数(次)
6
总被引数(次)
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