合并案第一目标：收服业务团队的心

• 来源期刊: 人资管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业合并 企业管理 业务团队 客户关系管理 人力资源管理 员工忠诚度 激励机制
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 79
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

多数的合并案中，高层主管会将营收成长列为合并首要目标之一，然而．大部分情况却无法如愿。准奋进行合并的企业往往专注于后续的整合以及降低成本，而忽略了维持日常业务的正常运作，导致部分客户离去，当然营收无法成长．最后甚至宣告合并失败。