企业人才任用探析

• 作者: 薄永华
• 来源期刊: 胜利油田职工大学学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业人才 市场竞争 人才选拔 人才任用 人力资源
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 职工培训与人力资源
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 分类号: C961
• 字数: 4201字
• 语种: 中文

摘要

对现行的企业来说,谁拥有了大批高素质、高水平的专业人才,拥有具有战略眼光的开拓型企业家,谁就能获得市场竞争的优势.人才是企业生存和发展之本.本文试图从企业的发展与人才的选拔、任用方面提出观点,引起大家对企业人力资源管理的讨论和研究.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薄永华		2	1	1.0	1.0