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摘要:
调查结果反映:温州职业经理人队伍尚未成熟;经理人缺乏"专职"的精神;经理人的收入报酬和社会地位相对较低;在企业管理的权力、权限方面,企业主和经理人尚处于磨合期;温州职业经理人的成长与家族制、收入分配关系有很强的关联性.
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文献信息
篇名 温州经理人的调查与分析
来源期刊 温州师范学院学报(哲学社会科学版) 学科 经济
关键词 经理人 温州 家族制
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目 温州研究
研究方向 页码范围 1-6
页数 6页 分类号 F279.27
字数 7754字 语种 中文
DOI 10.3875/j.issn.1674-3563.2005.01.001
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王尚银 温州师范学院法政学院 6 17 2.0 4.0
传播情况
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2006(1)
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研究主题发展历程
节点文献
经理人
温州
家族制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
温州大学学报(自然科学版)
季刊
1674-3563
33-1344/N
大16开
浙江省温州市茶山
1963
chi
出版文献量(篇)
1558
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0
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4959
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