施工企业目标管理考核体系创新探讨

• 作者: 丁传武 于浪 刘军
• 来源期刊: 建筑管理现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 施工企业 目标管理 考核体系 考核目标 考核内容 创新
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 管理论谈
• 页码范围: 60-62
• 页数: 3页
• 分类号: F270.7
• 字数: 3239字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-8859.2005.03.019

摘要

施工企业目标管理考核基本思路是目标管理体系以投入产出为核心,进行财务效益、资产管理、偿债风险和发展能力等方面内容的评价,以正确引导基层单位经营行为和经营方向,客观公正地反映经济效果以满足监管的需要.施工企业目标管理考核基本目标是考核对象基本覆盖、考核内容具体明确、考核方式科学合理和考核结果寻求优化.施工企业目标管理考核基本内容是建立责任目标体系、建立效绩测评体系和建立监督控制体系.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘军		29	14	2.0	3.0
2	于浪		1	4	1.0	1.0
3	丁传武		1	4	1.0	1.0