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摘要:
阐述了企业激励机制的重要性以及如何建立合理的激励机制.企业根据实际情况,综合运用多种激励机制,把激励的手段和目的结合起来,改变思维模式,建立起适应企业特色、时代特点和员工需求的开放的激励体系.随着管理学、信息经济学、制度经济学的飞速发展,现代激励理论出现了一系列突破性的进展,成为令人振奋的现代管理理论和实践的前沿.
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文献信息
篇名 论企业的激励机制
来源期刊 西飞科技 学科
关键词 企业管理 企业文化 激励机制 人力资源
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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作者信息
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研究主题发展历程
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企业管理
企业文化
激励机制
人力资源
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