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摘要:
人才资源是第一资源,企业的发展人才是关键.吐哈油田公司成立以来,在人才培养上始终坚持以建设"素质一流"员工队伍为目标,以提升学历层次为契机,以提高员工队伍操作能力、创新能力和竞争能力为重点,大力实施"人才强企"战略,不断探索和研究培训工作的新模式和新途径,使培训工作逐步形成了多层次、全方位、系统化的人才培育和发展的新格局,为实现公司加快发展目标提供了坚强的智力支持和人才保证.
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文献信息
篇名 实施人才强企战略努力构建人才高地
来源期刊 石油教育 学科
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年,卷(期) 2005,(5) 所属期刊栏目 企业教育
研究方向 页码范围 11-12
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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石油教育
双月刊
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1988
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