论组织价值与人才资本价值的关系

• 作者: 张新岭 赵永乐
• 来源期刊: 武汉化工学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 组织 人才资本 价值
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 5-7,16
• 页数: 4页
• 分类号: C96
• 字数: 4946字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2869.2005.03.002

摘要

分析了人才资本价值的高不确定性、强增值性、强专用性、强外部性,描述了组织价值与人才资本价值的关系.认为人才资本价值在组织中才能实现,组织价值的实现依靠人才资本价值的实现,人才资本目标与组织目标存在差异,人才资本价值最终体现在市场上.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵永乐	河海大学商学院	93	835	15.0	25.0
2	张新岭		22	184	9.0	13.0