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摘要:
目的:通过加强效能建设,提高科内医护人员的工作效率与能力,充分发挥有限的人力资源,满足临床的需要,提高病人的满意率.方法:通过树立效能意识,加强专业培训与制度考核,使每一位医护人员提高工作效率与能力.结果:医护人员工作积极性提高,服务质量提高,病人对医护工作的满意率提高.结论:只有通过效能建设,才能充分利用现有的人力资源,达到最佳管理的目标.
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文献信息
篇名 心内科加强效能建设的体会
来源期刊 中华临床医药与护理 学科
关键词 心内科 效能建设 体会
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 医院管理
研究方向 页码范围 87-88
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨亚萍 无锡市第二人民医院心内科 21 54 5.0 6.0
2 卢回芬 无锡市第二人民医院心内科 8 38 3.0 6.0
3 陆艳芳 无锡市第二人民医院心内科 7 14 2.0 3.0
4 吴萍华 无锡市第二人民医院心内科 9 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
心内科
效能建设
体会
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华临床医药与护理
月刊
1727-3064
98-0401/R
北京2083信箱
chi
出版文献量(篇)
3054
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