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摘要:
本文综述了国有企业买断工龄的起因、价格,分析了对企业和员工的不同影响,针对买断工龄执行中出现的问题提出了相应的对策和建议.
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内容分析
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文献信息
篇名 关于我国国有企业买断工龄研究综述
来源期刊 黑龙江八一农垦大学学报 学科 经济
关键词 买断工龄 国企改革 综述 支付标准
年,卷(期) 2005,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 101-104
页数 4页 分类号 F124.7
字数 5156字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1002-2090.2005.01.025
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王新利 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 76 1100 17.0 31.0
2 王永德 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 98 266 8.0 12.0
3 花晓伟 黑龙江八一农垦大学经济管理学院 1 9 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
买断工龄
国企改革
综述
支付标准
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
黑龙江八一农垦大学学报
双月刊
1002-2090
23-1275/S
大16开
黑龙江省大庆市
1981
chi
出版文献量(篇)
3489
总下载数(次)
3
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