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摘要:
在分析我国图书馆人力资源管理现状的基础上,介绍了美国图书馆人力资源管理的模式,总结出三个方面的启示,提出了借鉴先进经验的原则.
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文献信息
篇名 一种图书馆人力资源管理模式的启示
来源期刊 徐州教育学院学报 学科 社会科学
关键词 图书馆 人力资源 帕累托原理 能级对应 动态平衡
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 图书馆
研究方向 页码范围 140-141,143
页数 3页 分类号 G251
字数 4823字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-358X.2005.03.049
五维指标
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (24)
共引文献  (262)
参考文献  (10)
节点文献
引证文献  (2)
同被引文献  (9)
二级引证文献  (8)
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1999(3)
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2005(1)
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人力资源
帕累托原理
能级对应
动态平衡
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
徐州工程学院学报(自然科学版)
季刊
1674-358X
32-1789/N
大16开
江苏省徐州市新城区丽水路2号
1986
chi
出版文献量(篇)
3153
总下载数(次)
2
总被引数(次)
8528
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