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摘要:
在经典群体绩效理论和团队角色理论的基础上,着重分析了软件企业项目研发团队的正式群体、非正式群体的作用,提出了项目研发团队的绩效影响模型和绩效反馈模型.同时,利用基于过程知识库的定性模拟方法,建立了软件企业项目研发团队的绩效定性模拟模型.最后,使用建立的定性模拟模型对软件企业项目研发团队的绩效进行了预测模拟,并通过结果分析研究了团队中非正式群体对团队整体绩效的影响.
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文献信息
篇名 软件企业项目研发团队绩效定性模拟研究
来源期刊 工业工程与管理 学科 经济
关键词 定性模拟 团队绩效 研发团队 角色构成
年,卷(期) 2005,(3) 所属期刊栏目 理论、方法与应用
研究方向 页码范围 22-28
页数 7页 分类号 F406.15
字数 6482字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-5429.2005.03.004
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黎志成 华中科技大学管理学院 155 2345 24.0 43.0
2 聂晖 华中科技大学管理学院 3 34 2.0 3.0
3 谢颂华 武汉理工大学理学院 10 79 4.0 8.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
定性模拟
团队绩效
研发团队
角色构成
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工业工程与管理
双月刊
1007-5429
31-1738/T
大16开
上海市华山路1954号上海交通大学
4-585
1996
chi
出版文献量(篇)
2959
总下载数(次)
9
总被引数(次)
54044
相关基金
国家自然科学基金
英文译名:the National Natural Science Foundation of China
官方网址:http://www.nsfc.gov.cn/
项目类型:青年科学基金项目(面上项目)
学科类型:数理科学
论文1v1指导