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摘要:
为了保持和提升员工的工作满意度.企业耗费了大量的时间、精力和金钱。在过去的数十年间.对工作满意度即使没有上千个.也有数百个研究曾做出各种预测。
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内容分析
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文献信息
篇名 巧借工作倦怠激发创造力
来源期刊 管理@人 学科 哲学
关键词 工作倦怠 创造力 工作满意度 激发 时间 精力
年,卷(期) glr_2005,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 B849
字数 语种
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2005(0)
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研究主题发展历程
节点文献
工作倦怠
创造力
工作满意度
激发
时间
精力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
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3
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