管理者应注意：企业不能让忠诚员工伤心！

• 作者: 艾新
• 来源期刊: 功能材料信息
• 学科: 经济
• 关键词: 忠诚 管理者 工伤 社会变革 有色金属 企业改制 第四版 螺丝钉 经营 职工
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 页码范围: 36
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

《中国有色金属报》3月19日第四版载文称：社会变革、企业改制，总是以牺牲部分人员的利益为代价。一些企业因经营不善或别的原因，把原有的职工“一锅端”，买断工龄。那些四五十岁经验丰富、对企业忠诚的“螺丝钉”，也同样被甩出“路轨”。这部分人，上有老、下有小，正当年富力强的壮年，是生产上的一把好手，但技能单一、