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运用心理激励机制提高护理管理质量
运用心理激励机制提高护理管理质量
作者:
金润仙
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
护士长
心理激励
管理
摘要:
目的提高儿科病房护理质量.方法运用多种心理激励手段让护士参与制定工作计划、护理质量控制和讲课.结果既提高了护理专业知识和业务素质,又提高了病房护理管理质量,每月病人满意率均在96%~98%.结论心理激励能促进护理质量的提高.
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激励机制
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文献信息
篇名
运用心理激励机制提高护理管理质量
来源期刊
护理管理杂志
学科
社会科学
关键词
护士长
心理激励
管理
年,卷(期)
2005,(7)
所属期刊栏目
质量管理
研究方向
页码范围
34,38
页数
2页
分类号
C931.2
字数
1357字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1671-315X.2005.07.014
五维指标
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护士长
心理激励
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研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
护理管理杂志
主办单位:
中国人民解放军北京军区总医院
出版周期:
月刊
ISSN:
1671-315X
CN:
11-4716/C
开本:
大16开
出版地:
北京市东城区南门仓5号
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
6516
总下载数(次)
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总被引数(次)
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