员工援助计划中的心理健康关注

• 作者: 关瑜
• 来源期刊: 中国青年科技
• 学科: 经济
• 关键词: 心理健康 员工 ASSISTANT 组织成员 EAP 咨询 社会 福利
• 年，卷（期）: 2005,（11）
• 页码范围: 36-38
• 页数: 3页
• 分类号: F270

摘要

从上世纪20年代开始兴起的员工援助计划（Employee Assistant Plan，EAP），从根本上把心理健康从个体层面拓展到组织和社会的层面。EAP即员工援助计划，是由组织为其成员设置的一项长期的、系统的援助和福利计划。在EAP实施过程中，一方面，EAP咨询人员通过对组织的调研、诊断，为组织成员及其家属提供专业的指导、培训和咨询，帮助解决组织成员及其家属的心理和行为问题，