公立医院代理问题与管理者激励约束机制之设计

• 作者: 郑大喜
• 来源期刊: 医院领导决策参考
• 学科: 医学
• 关键词: 公立医院 代理问题 医院管理 医疗卫生
• 年，卷（期）: 2005,（15）
• 页码范围: 32-36
• 页数: 5页
• 分类号: R197.3

摘要

所有权和经营权分离是公立医院改革和发展的重要方向。目前，我国公立医院存在先天性的制度缺陷：医院按行政隶属关系设置，部门所有、条块分割，政医职能不分，所有者缺位，产权结构单一，权责不明，缺乏必要的内、外部竞争环境和激励机制。因此，如何按照委托代理关系原理，建立和健全管理者的激励和约束机制，是建立现代医院制度的核心内容，也是推进公立医院管理体制和运行机制改革的重要内容。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑大喜		341	3423	30.0	41.0