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摘要:
工作会给人造成多大压力,英国电信集团(BT Gmup)的项目经理尼克·哈里斯(Nick Harris)再清楚不过了。不到两年前,他被迫调离岗位,从原先负责领导一个小规模技术团队,后被安排到一个复杂的项目管理岗位。他觉得自己不适合这个岗位,专门技能掌握得也不够。
内容分析
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文献信息
篇名 如何给员工减压
来源期刊 远东经济画报 学科 经济
关键词 减压 员工 英国电信集团 项目经理 管理岗位 专门技能 工作会 哈里斯 小规模 技术 负责
年,卷(期) 2005,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F627
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研究主题发展历程
节点文献
减压
员工
英国电信集团
项目经理
管理岗位
专门技能
工作会
哈里斯
小规模
技术
负责
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
远东经济画报
季刊
1003-9597
31-1557/F
上海市绍兴路54号
出版文献量(篇)
1709
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