没有书面劳动合同的法律后果是什么?

• 作者: 周丽敏
• 来源期刊: 优越生活
• 学科: 政治法律
• 关键词: 书面劳动合同 劳动法规 劳动关系 公司合并 用人单位 有偿劳动 劳动争议案件 合同期限 个体经济组织 工作年限
• 年，卷（期）: yyshb_2005,（9）
• 页码范围: 49-49
• 页数: 1页
• 分类号: D922.5

摘要

【正】 1996年1月1日,袁某、李某受聘于深圳一家科技公司做清洁工作。双方未签劳动合同。2004年11月2日。该公司与另一家科技公司合并。该公司在未提前发出解约通知书的情况下,解除了与袁某、杨某的劳动关系,并以示意与他们签订劳动合同为由,不按劳动法规给予袁某、杨某解除劳动合同的经济补偿金。