合资企业文化的整合

• 作者: 李悦聆
• 来源期刊: 大众心理学
• 学科: 经济
• 关键词: 合资企业文化 整合模式 管理体制 竞争力 经营机制
• 年，卷（期）: 2005,（9）
• 页码范围: 38-38
• 页数: 1页
• 分类号: F276.43

摘要

在中国市场上的许多中外合资企业越来越清醒地意识到，办合资企业，从表面和浅层次上看是各方资金，技术，商品，劳务，管理的“合资”，而深层次的内涵则是中外文化的碰撞，冲突与融合，是文化的“合资”。由此可见，