企业应该从战略管理层次建设人才退出机制

• 作者: 王香玲 蒋永宁
• 来源期刊: 人才资源开发
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 所属期刊栏目: HR论坛
• 页码范围: 23-25
• 页数: 3页
• 字数: 4054字
• 语种: 中文

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	蒋永宁		70	268	9.0	14.0
2	王香玲		7	137	6.0	7.0