推进企业员工职业化的思考

• 作者: 李艳 薛秀清
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 经济
• 关键词: 员工职业化 员工队伍 终身雇用制 社会进步 经济发展 日本企业 日本经济 海尔集团 企业发展 岗位职责 自我经营 工作意识 专业化 二战后 塑造 崛起 破产 法宝 打工
• 年，卷（期）: 2005,（12）
• 页码范围: 20-21
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

随着经济发展和社会进步,企业对员工的专业化要求越来越高.日本的"终身雇用制"为日本企业塑造了一支职业化的员工队伍,促使日本经济在二战后迅速崛起;我国海尔集团坚持走员工职业化的道路,带领一个濒临破产的小厂在十几年内发展壮大.种种迹象表明,培育一支职业化的员工队伍是当代企业发展的法宝.所谓职业化,就是要求人们把社会或组织交代下来的岗位职责,专业地完成到最佳,准确扮演好自己的角色.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	薛秀清	河北工程学院经管系	10	41	4.0	6.0
2	李艳		2	0	0.0	0.0