基于人力资本的经营者薪酬激励研究

• 作者: 史永明 姚立根 黄思
• 来源期刊: 中国科教博览
• 学科: 社会科学
• 关键词: 经营者人力资本 经济增加值 市场增加值 激励机制
• 年，卷（期）: 2005,（6）
• 页码范围: 91-93
• 页数: 3页
• 分类号: C936

摘要

经营者人力资本主宰着企业的兴衰成败，他的使用主动权掌握在经营者本人手中。并且不同于一般人力资本的经营者人力资本具有特殊性。所以，建立科学有效的激励机制是至关重要的。本文制定了基于人力资本的报酬激励机制，其中采用经济增加值EVA和市场增加值MVA相结合制定经营者的长期薪酬激励。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	姚立根		44	221	8.0	13.0
2	黄思		3	16	2.0	3.0
3	史永明		1	0	0.0	0.0