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摘要:
本文根据组织学习能力的定义和知识转化理论,提出组织学习能力的构成要素包括个人学习能力、知识吸收能力、知识传播能力和合作学习能力,并对各构成要素进行了讨论.
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文献信息
篇名 论组织学习能力的构成要素
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 学习能力 学习型组织 组织学习
年,卷(期) 2005,(8) 所属期刊栏目 博士论坛
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 F2
字数 5779字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2005.08.016
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1 牛继舜 北京服装学院商学院 39 285 9.0 16.0
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学习能力
学习型组织
组织学习
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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