找准构建企业文化的切入点

• 作者: 孙宏严
• 来源期刊: 共产党人
• 学科: 经济
• 关键词: 企业文化 切入点 物质文化建设 绩效考核系统 利益最大化 企业管理 报酬系统 积极主动 激励员工 精神文化 职工 劳动
• 年，卷（期）: gcdr_2005,（10）
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F270

摘要

企业文化，似乎是企业管理中老生常谈的话题之一，但不少企业既不了解企业文化的内涵，也不了解企业文化的性质，只是将其视为职工业余消遣的一种手段。企业文化是物质为载体，通过物质文化建设，建立绩效考核系统和合理的劳动报酬系统，来满足员工追求自身利益最大化的需要，从而激励员工开动思想机器积极主动且努力工作的一种手段；同时，企业文化又是一种精神文化，

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1	孙宏严		1	0	0.0	0.0