用机制调动和保护编采人员的工作热情

• 作者: 王倩松 阎晋阳
• 来源期刊: 新闻战线
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 前沿关注
• 页码范围: 17-18
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

建立科学合理的考核分配机制,能够为职工搭建公平竞争的平台,使其获得不甘落后、拼搏进取的内在动力.近年来,青岛日报编辑部在建立科学合理的考核分配机制方面进行了一些有益的探索,从而充分调动了编辑、记者的积极性,使这支不足90人的队伍出色地担当起了平均每天对开16个版的编辑出版任务.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王倩松	青岛日报政法部	1	0	0.0	0.0